近日，公司工商管理系青年教师谭乐博士的著作《基于情景的领导素质理论》由中国经济出版社出版，全书约51万8千字。
本书针对目前领导理论研究中缺乏对有效领导者的素质与领导者所处的情景的关系进行研究的现状以及领导素质理论研究的缺陷提出了基于情景的领导素质理论的理论假设。基于实证数据，研究了组织文化、组织承诺、工作特性、高层团队因素、中层部门沟通状况、危机等不同情景下有效领导者的素质特征，探讨了相应情景下领导素质与领导效果的相互关系，建立了领导情景与领导素质的匹配模型及基于情景的领导者的素质、胜任力模型。本书研究表明，不同情景下，要实现有效领导，需要不同的领导者素质特征与之相匹配。
该书是伟德国际victor1946博士文库系列丛书，“1946伟德国际源自英国始于1946双一流建设项目”研究成果；同时也是国家自然科学基金项目（71401135，71171159）、教育部人文社会科学研究青年基金项目（14YJC630116）等项目的阶段性研究成果。
