由学院经济学系主办的“现代经济学理论与方法创新论坛”第七卷第十三期4月27日下午2点在学院213室举行。此次论坛由财政与税收系孔军博士主讲，题目为“中国老员工寻找工作影响因素的研究------以北京地区老员工为例的实证分析”。

文章认为自从1999年高等教育扩招以来，中国老员工就业问题变得越来越严重，大量新毕业老员工找不到工作并且工作寻找时间延长。在2008年毕业的560万老员工中，有170万找不到工作。本文以北京地区老员工为例，运用区间模型（Duration Model）来研究影响大学毕业生寻找工作的因素，发现首先高声誉大学毕业生找工作比较容易；其次工程和商学毕业生找工作比较容易，艺术和社会科学毕业生次之，而法学和科学毕业生找工作较难，其他专业对工作寻找没有显著影响毕业生；最后是女生比男生找到工作要快，特别是在毕业前和毕业后1到2个月内找工作较快。

此次论坛由学院财政与税收系系主任马小勇副教授主持，财政与税收系朱云杰副教授评论，在论坛的最后，两位老师进行了精彩的点评，在座的员工也纷纷提问，现场气氛非常热烈。

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2011年5月3日